Como quiera que el vigente Convenio Laboral de Empleados de Fincas Urbanas para la Comunidad deMadrid, cuya vigencia se establecía para el periodo 2001‐2003, no ha sido renovado, le es de aplicación lo dispuesto en su artículo 4, prorrogándose en sus propios términos hasta la firma de un nuevo Convenio.

En consecuencia con lo indicado en el apartado anterior y de acuerdo con lo previsto en las DisposicionesTransitorias Segunda y Tercera del citado Convenio Laboral, una vez conocido el Índice de Precios alConsumo interanual al mes de noviembre de 2012 (2,9%), a partir del 1 de enero de 2013 se incrementaráel citado porcentaje a los siguientes conceptos salariales:

SALARIO BASE INICIAL

El salario base inicial mensual de los empleados de fincas urbanas en todas sus categorías y a tiempocompleto será de 604,61 euros. Los trabajadores a tiempo parcial lo percibirán proporcionalmente a las horas contratadas en relación con la jornada ordinaria de 40 horas semanales.

DESCUENTOS POR CASAHABITACIÓN

En los casos de porteros con jornada completa e ingresos brutos anuales (excluidas las cantidades que porhoras y pagas extraordinarias pudiera percibir) entre 10.663,91 y 11.730,26 euros, las deducciones quepodrán efectuarse por el disfrute de la casa‐habitación serán las siguientes:

 

Importe retribuciones anuales (excepto pagas extras )Deducciones Euros

 

Hasta                                    10.663,91            0

De 10.663,92      a             10.770,53           8,87

De 10.770,54      a             10.877,17           17,77

De 10.877,18      a             10.983,80           26,64

De 10.983,81      a             11090,45              35,54

De 11.090,46      a             11.197,06           44,42

De 11.197,07      a             11.303,73           53,32

De 11.303,74      a             11.410,32           62,19

De 11.410,33      a             11.516,98           71,11

De 11.516,99      a             11.623,65           79,97

De 11.623,66      a             11.730,26           88,86

 

Si el importe de las retribuciones anuales (excepto pagas extraordinarias), supera el importe máximo indicado en la tabla anterior, el descuento de casa‐habitación será del 15 por 100 sobre el salario base inicial (604.61*15%) = 90,69 euros.

En el caso de porteros a tiempo parcial, no es de aplicación la tabla anterior, pudiéndose aplicar comodescuento por disfrute de casa habitación el 15 por 100 de su salario base inicial.

COMPLEMENTOS SALARIALES

Cuando el empleado de finca urbana tuviera a su cargo trabajos especiales, tales como la retirada de lasbolsas de basuras de las viviendas y locales particulares, el cuidado y limpieza de los jardines anejos a la fincaurbana en que preste servicios, o del garaje particular de la misma o cualquier otro servicio análogo,percibirá, como complemento de puesto de trabajo, una cantidad en la cuantía que se pacte con lapropiedad y que se fijará en razón de la clase y extensión de tales servicios que no deben ser inferiores a lassiguientes cantidades:

RETIRADA DE BASURAS

Por la retirada de la basura de las puertas de las viviendas, oficinas o locales que den acceso a la escalera o portal: 4,50 euros en al año 2013, por propietario y mes.

GARAJE

Por el cuidado del garaje de la finca, cuando este es anejo inseparable a las viviendas, realizando la limpiezay vigilancia de los elementos integrantes del mismo tales como escaleras, ascensores, montacargas, motoreso cualquier otro servicio del garaje, percibirá durante el año 2013 por cada plaza de garaje lacantidad de 0,95 euros mensuales.

JARDÍN

Por la atención, cuidado y limpieza de la zona ajardinada, se aplicará la siguiente escala:

Hasta 300 metros cuadrados: 46,62 euros mensuales.

De 301 a 1000 metros cuadrados: 93,24 euros mensuales.

Más de 1000 metros cuadrados: 139,87 euros mensuales.

No tendrán la consideración de jardín, las jardineras y macetas existentes en los elementos comunes de lafinca.

PISCINA

Por la atención y cuidado: 88,80 euros por piscina y mes o fracción de éste en periodo de funcionamientode las mismas durante el año 2013.

CORRESPONDENCIA

Por repartir la correspondencia en los casos que no existiera casilleros o estos en su conjunto no reúnan lascondiciones mínimas exigibles para tal fin: 20,44 euros mensuales durante el año 2013.

UTILIZACIÓN TELÉFONO PROPIO

Tendrá derecho a percibir por la utilización de teléfono propio en interés de la comunidad o propiedad, lacantidad de 6,28 euros mensuales durante el año 2013.

PLUS DE TRANSPORTE

Los empleados de fincas urbanas en sus categorías de conserje, limpiador/a, jardinero, vigilante ycontrolador, en el caso que su domicilio particular y la finca donde presta sus servicios disten en más de 2Km., tendrán derecho a un complemento de plus de transporte de 53,28 euros mensuales durante el año2013.

JUBILACIÓN

Para que los trabajadores con contratos anteriores a 1 de agosto de 1993 puedan tener derecho a laindemnización por jubilación prevista en el Artículo 52 del Convenio, será requisito necesario tener en el año2013 una antigüedad mínima en la finca de 28 años. (La indemnización prevista es de 14 días por cada añoque anticipen su jubilación a los 70 años).